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挑戰自我 團結一致 開拓進取
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【摘要】：
為提高精科公司員工心理素質和集體意識，增強公司凝聚力，培養員工組織規劃能力，5月4日，在公司二十三歲生日這天，50余名精科人在三臺山拓展訓練基地進行了為期一天的拓展訓練。
在拓展訓練中，組成臨時團隊的同事們，相互鼓勵，相互配合，相互奉獻，相互幫助。順利通過了每一個項目：第一：破冰，旨在消除個人之間的隔閡，打破人與人之間的隔膜；增進學員之間的情感交流，共同分享戰勝困難的喜悅，增強團隊的凝聚力。第二：高空攀巖。培訓目的目標管理；面對困難果斷跨越，超越自我、突破心魔；體能達到極限的情況下，本性的體現，自我惰性；風險成功。第三：生死電網，培養團隊合理利用資源的能力，學會管理團隊，在完成項目過程中加強團隊組織紀律、執行力；學會工作中的分工協作及團隊協作能力。第四：挑戰5分鐘，體現團隊統一的重要性；第五：極速60秒，培養利益共存與共享的機制，必須平衡內部的付出與回報，否則就無法達成真正的合作，最終損害整體集體的利益；第六：畢業墻，學習如何領導團隊完成艱巨的任務，認識團隊的基礎是有人甘為人梯，勇于奉獻，樹立團隊意識和集體責任感。
此次活動整個流程開展順利，所有員工積極配合，領悟深刻，收獲頗豐：在困難與挫折面前，敢于戰勝自我，克服困難，勇敢向前，提高心理調節能力和自信心；需要克服恐懼心理障礙以及如何正確的看待目標和困難。參加活動的員工紛紛反映，培訓時間雖短，但收獲匪淺，更深切地領悟到關愛、理解、合作、自律的重要性，進一步增強了團隊的凝聚力和執行力。達到了公司“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的培訓目的。
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